Polityka prywatności - kandydaci

Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych będzie grupa PBH (dalej: my). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

1. listownie na adres: PBH, ul. Brzeźna 14/4, 90-303 Łódź
2. przez e-mail: kariera@quiosque.pl

Inspektor ochrony danych

Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem możesz się kontaktować pod adresem e-mail: iod@netkomp.net.pl

Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby:

1. ocenić Twoje kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które aplikujesz
2. ocenić Twoje zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz
3. wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

1. Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę/ umowy zlecenia – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia
2. Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia
3. Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Twoje umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy

Kategorie przetwarzanych danych osobowych

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe przekazane nam przez Ciebie albo osobę trzecią, jeżeli zostałeś polecony przez swojego znajomego będącego już Naszym pracownikiem

Po złożeniu aplikacji w formie CV lub pisma, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, w zakresie poniższych kategorii:

1. Imię, nazwisko, adres e-mail, adres do korespondencji I numer telefonu
2. Data urodzenia
3. Doświadczenie zawodowe
4. Wykształcenie
5. Wizerunek, jeżeli nam go prześlesz w swoim CV
6. Wytworzone przez nas dokumenty rekrutacyjne w postaci notatek zawierających uwagi z rozmowy rekrutacyjnej oraz wyniki testów

Grupa PBH nie żąda od Ciebie przekazywania szczególnych kategorii danych wskazanych w art. 9 ust. 1 RODO, a obejmujących na przykład dane dotyczących pochodzenia rasowego i etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych i światopoglądowych, członkostwa w związkach zawodowych, stanu zdrowia i orientacji seksualnej. Prosimy nie umieszczać powyższych danych w aplikacji.

Wykorzystywanie testów kwalifikacyjnych

W ramach wybranych rekrutacji przeprowadzamy testy, np.: językowe, merytoryczne, kompetencji. Takie testy mają na celu sprawdzić, czy masz umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz.

Okres przechowywania danych osobowych

Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz. Jeżeli wyrazisz zgodę na przechowywanie Twoich danych osobowych w celu wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia wyrażenia przez Ciebie tej zgody.

Odbiorcy danych

Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT, podmiotom wykonującym obsługę prawną. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

1. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych
2. prawo dostępu do Twoich danych osobowych
3. przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji
4. prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych
5. prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych
6. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
7. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu
8. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).

Prawo wycofania zgody

W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny lub adres e-mail.

Prawo wniesienia skargi do organu

Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.